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Grado en Finanzas y ContabilidadDatos generales, Objetivos y CompetenciasCentro(s) responsables del títuloDescripción | FACULTAD DE TURISMO Y FINANZAS |
Código | 22 |
Dirección | AVDA. SAN FRANCISCO JAVIER, S/N |
Localidad | SEVILLA |
Código postal | 41018 |
Teléfono(s) | 954551600 / 954551607 |
Fax | |
Email | infoftf@us.es |
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Centro(s) responsables del títuloFacultad de Turismo y Finanzas. Centro(s) en los que se oferta el títuloFacultad de Turismo y Finanzas
Escuela Universitaria de Osuna Fecha de publicación en el RUCTFecha Consejo de ministro: 30/10/2009 Fecha BOE: 05/01/2010
Curso de implantaciónEl programa comienza en el curso 2009-2010Rama de conocimientoCiencias Sociales y JurídicasDuración del programaCréditos: 240.00 Años: 4 Tipo de enseñanzaPresencialLenguas utilizadasEspañol, InglésInformación sobre horarios, aulas y exámenesLos horarios están disponibles en la Facultad de Turismo y Finanzas.
También puede consultar los horarios para el título en la Escuela Universitaria de Osuna.
Procedimiento para la expedición del suplemento Europeo al títuloBOE del procedimiento Perfil del profesoradoCategoría |
Número |
Doctores/as |
ECTS |
Quinquenios |
Sexenios |
Áreas de conocimiento | Catedrático de Escuela Universitaria | 3 | 3 | 15 | 1 | 17 | 230_Economía Financiera y Contabilidad 623_Métodos cuantitativos para la Economía y Empresa
| Catedrático de Universidad | 8 | 8 | 64.7 | 21 | 39 | 095_Comercialización e Investigación de Mercados 165_Derecho Mercantil 623_Métodos cuantitativos para la Economía y Empresa 650_Organización de Empresas
| Profesor Asociado | 17 | 8 | 155.9 | 0 | 0 | 095_Comercialización e Investigación de Mercados 150_Derecho Financiero y Tributario 165_Derecho Mercantil 225_Economía Aplicada 230_Economía Financiera y Contabilidad 623_Métodos cuantitativos para l | Profesor Ayudante Doctor | 13 | 13 | 119.7 | 0 | 0 | 225_Economía Aplicada 230_Economía Financiera y Contabilidad 480_Historia e Instituciones Económicas 623_Métodos cuantitativos para la Economía y Empresa 650_Organización de Empresas
| Profesor Colaborador | 8 | 3 | 65.1 | 0 | 16 | 165_Derecho Mercantil 225_Economía Aplicada 230_Economía Financiera y Contabilidad 623_Métodos cuantitativos para la Economía y Empresa
| Profesor Contratado Doctor | 16 | 16 | 155.3 | 9 | 67 | 165_Derecho Mercantil 140_Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 225_Economía Aplicada 230_Economía Financiera y Contabilidad 480_Historia e Instituciones Económicas 623_Métodos cuantitativos pa | Profesor Permanente Laboral - Mod. PCD | 3 | 3 | 22.4 | 0 | 0 | 095_Comercialización e Investigación de Mercados 230_Economía Financiera y Contabilidad
| Profesor Sustituto | 37 | 4 | 245 | 0 | 0 | 095_Comercialización e Investigación de Mercados 150_Derecho Financiero y Tributario 165_Derecho Mercantil 225_Economía Aplicada 230_Economía Financiera y Contabilidad 623_Métodos cuantitativos para l | Profesor Titular de Universidad | 48 | 48 | 400.1 | 53 | 239 | 095_Comercialización e Investigación de Mercados 150_Derecho Financiero y Tributario 225_Economía Aplicada 230_Economía Financiera y Contabilidad 480_Historia e Instituciones Económicas 623_Métodos cu | Profesor Titular Escuela Universitaria | 7 | 2 | 54.3 | 0 | 11 | 230_Economía Financiera y Contabilidad 623_Métodos cuantitativos para la Economía y Empresa 650_Organización de Empresas
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Otros recursos humanos disponiblesRecursos humanos Recursos materiales disponibles asignadosEn el siguiente documento puede consultar los recursos materiales en la Facultad de Turismo y Finanzas, así como los disponibles en el centro adscrito Escuela Universitaria de Osuna. Cronograma de implantación
Plan a extinguir |
117 | DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES (Plan 2002) |
Curso |
Se implanta |
Se extingue (117) |
2009-2010 |
Primer curso |
Primer curso | 2010-2011 |
Segundo curso |
Segundo curso | 2011-2012 |
Tercer curso |
Tercer curso | 2012-2013 |
Cuarto curso |
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La implantación del Grado en Finanzas y Contabilidad en la Universidad de Sevilla es progresiva curso a curso, siendo el curso de comienzo de implantación el 2009/2010. Tabla de adaptación al nuevo plan de estudiosPLAN ORIGEN: DIPLOMADO EN CIENCIAS EMPRESARIALES (Plan 2002) |
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ASIGNATURA ADAPTADA |
ASIGNATURA ORIGEN |
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1610011 Contabilidad Financiera I
| 1170017 Fundamentos de la Contabilidad Financiera
| 1610012 Contabilidad Financiera II
| 1170009 Contabilidad Financiera
| 1610003 Fundamentos de Contabilidad
| 1170017 Fundamentos de la Contabilidad Financiera
| 1610017 Marketing
| 1170006 Investigación y Comercialización
| 1610007 Introducción a la Economía
| 1170001 Economía Española y Mundial 1170002 Economía Política
| 1610009 Matemáticas
| 1170007 Matemáticas
| 1610002 Derecho Mercantil
| 1170010 Derecho Mercantil
| 1610005 Fundamentos de Economía de la Empresa
| 1170004 Gestión de Empresa
| 1610015 Estadística I
| 1170003 Estadística
| 1610006 Historia Económica
| 1170021 Historia Económica
| 1610008 Introducción a las Finanzas
| 1170011 Dirección Financiera
| 1610024 Finanzas de la Empresa a Corto Plazo
| 1170011 Dirección Financiera
| 1610014 Dirección y Organización
| 1170008 Administración y Dirección
| 1610018 Matemáticas Financieras
| 1170019 Matemáticas Financieras
| 1610004 Fundamentos de Dirección de Operaciones
| 1170018 Dirección y Gestión de la Producción I
| 1610010 Microeconomía
| 1170027 Microeconomía
| 1610016 Macroeconomía
| 1170026 Macroeconomía
| 1610001 Contabilidad de Costes
| 1170013 Contabilidad de Costes
| 1610029 Sistemas de Información para las Finanzas y la Contabilidad
| 1170020 Técnicas y Métodos de Racionalización Administrativa I
| 1610025 Introducción a la Auditoría
| 1170036 Introducción a la Auditoría Financiera
| 1610021 Análisis de Estados Financieros I
| 1170028 Análisis de los Estados Financieros
| 1610020 Sistemas y Mercados Financieros
| 1170011 Dirección Financiera 1170035 Gestión Financiera
| 1610035 Creación de Empresas
| 1170031 Creación de Empresas
| 1610019 Régimen Fiscal de la Empresa
| 1170015 Derecho Tributario
| 1610043 Inglés para las Finanzas y la Contabilidad
| 1170022 Inglés Empresarial
| 1610037 Elementos Actuariales y Probabilísticos en la Valoración del Riesgo
| 1170024 Estadística para las Matemáticas Actuariales 1170037 Matemáticas Actuariales
| 1610033 Contabilidad Fiscal
| 1170029 Contabilidad Fiscal
| 1610048 Técnicas y Métodos de Racionalización Administrativa (TMRA)
| 1170039 Técnicas y Métodos de Racionalización Admva. II
| 1610046 PYMES y Gestión de la Calidad
| 1170025 Gestión de la Calidad
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Objetivos y ResultadosObjetivosEl objetivo del título de Grado en Finanzas y Contabilidad es el de formar profesionales que vayan a desarrollar su carrera en las áreas de análisis y gestión de inversiones, banca, auditoría, consultoría de gestión y gestión financiera, así como ofrecer una base para estudios avanzados posteriores en estos campos. Se trata de una titulación con una clara orientación profesional, en la que se proporciona una formación especializada en Finanzas y Contabilidad junto a una sólida formación en áreas relacionadas y complementarias como Economía de la Empresa, Economía, Métodos Cuantitativos, Informática y Derecho.
A su vez, la propuesta de grado presentada pretende ser novedosa al dotar a los egresados de los conocimientos necesarios para que incorporen cuestiones de riesgo en los análisis financiero-contables avanzados que realicen de las empresas. Resultados del proceso de formación y de aprendizajeCOMPETENCIAS GENÉRICAS
G01. Conocer y comprender los contextos en los que las áreas de finanzas y contabilidad interactúan con otras áreas de conocimiento, con entornos legales, económicos, éticos, medioambientales y públicos.
G02. Poseer y comprender conocimientos del área de las Finanzas y la Contabilidad que en algunos aspectos son procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
G03. Tener capacidad de analizar y sintetizar datos y derivar información relevante imposible de reconocer por los no especialistas del área de las finanzas y la contabilidad, para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
G04. Tener capacidad de organizar, coordinar y planificar actividades y tareas en una organización.
G05. Ser capaz de usar el tiempo de forma efectiva para conseguir los objetivos de la organización, con respeto a los principios éticos del mercado.
G06. Adquirir habilidades y dominar herramientas informáticas aplicadas a las diferentes materias propias de las Finanzas y la Contabilidad.
G07. Usar las tecnologías de la información y las comunicaciones en un entorno global y, específicamente, en el financiero-contable para acceder a nuevas formas de comunicación.
G08. Ser capaz de redactar informes o documentos relativos al área de las Finanzas y la Contabilidad.
G09. Leer y comunicarse en el ámbito profesional del área de las Finanzas y la Contabilidad en más de un idioma, en especial en inglés.
G10. Ser capaz tomar decisiones en una organización.
G11. Ser capaz de trabajar en equipo.
G12. Tener habilidades para trabajar bajo presión.
G13. Ser capaz de negociar de forma eficaz.
G14. Ser capaz de transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado en el área de las Finanzas y la Contabilidad como no especializado.
G15. Tener compromiso ético en el trabajo.
G16.Conocer y comprender la responsabilidad social derivada de las actuaciones empresariales.
G.17. Conocer y comprender la importancia del respeto a los Derechos Fundamentales, a la igualdad de oportunidades entre Hombres y Mujeres, a la Accesibilidad Universal para las personas con Discapacidad y al respeto a los Valores propios de una Cultura de Paz y Valores Democráticos.
G18. Aplicar conocimientos básicos generales y propios de los profesionales del área de las Finanzas y la Contabilidad a la práctica empresarial.
G19. Poseer competencias propias de los gestores de empresas y que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas.
G20. Ser capaz de trabajar de forma autónoma.
G21. Ser capaz de adquirir conocimientos y habilidades que les permitan emprender estudios posteriores de las Finanzas y la Contabilidad con cierta autonomía y rapidez.
G22. Poseer motivación por la calidad.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
E01. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Historia Económica.
E02. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Derecho.
E03. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Dirección de empresas.
E04. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Matemáticas.
E05. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Estadística.
E06. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Economía.
E07. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Microeconomía.
E08. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Contabilidad.
E09. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Finanzas.
E10. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Marketing
E11. Conocer y aplicar los conceptos básicos de Macroeconomía.
E12. Conocer y aplicar los conceptos básicos de la Inferencia Estadística.
E13. Ser capaz de medir, valorar y registrar los hechos económico-financieros derivados de la actividad de las unidades económicas.
E14. Conocer y ser capaz de aplicar la normativa contable vigente en España.
E15. Ser capaz de elaborar los estados financieros de las unidades económicas.
E16. Ser capaz de seleccionar y utilizar las aplicaciones informáticas apropiadas para las diferentes actividades de la gestión financiero-contable.
E17. Adquirir las destrezas básicas necesarias para desarrollar los procesos de cálculo de costes y resultados, y para enjuiciar razonadamente las posibilidades y limitaciones informativas de los principales sistemas de costes, así como para preparar, presentar en un formato apropiado e interpretar los informes sobre dichos procesos.
E18. Ser capaz de redactar y utilizar informes o documentos del área financiera, de la contabilidad de gestión y del mercado para analizar la eficiencia empresarial, apoyar las decisiones gerenciales y asesorar de manera ética y profesional.
E19. Conocer, identificar, comprender, elaborar e interpretar las fuentes de información contable y los parámetros que determinan y condicionan la situación económico-financiera de la empresa, de modo que pueda emitirse un juicio razonado a partir de la aplicación de las técnicas de análisis, así como la información interna, destinada al Control de Gestión.
E20. Ser capaz de comprender, aplicar e interpretar los conceptos, métodos y técnicas para la valoración de las consecuencias de los fenómenos y operaciones económicos-financieros por medio de modelos adecuados, proporcionando medidas que permitan la toma racional de decisiones, tanto en ambiente de certeza como de riesgo o incertidumbre.
E21. Ser capaz de interpretar y aplicar correctamente los conceptos, principios, métodos y técnicas empleados para la toma de decisiones en la dirección financiera para el logro de los objetivos de la organización; para el análisis y la gestión de los distintos instrumentos financieros en el contexto de sus correspondientes mercados, por medio de modelos adecuados, así como comprender su naturaleza y características.
E22. Comprender los procesos de aparición, innovación y desarrollo de la empresa y fomento del espíritu emprendedor, así como de la ética empresarial.
E23. Realizar actividades dirigidas a la aplicabilidad de los conocimientos teóricos, metodológicos y de técnicas adquiridas a lo largo de la formación, trabajando en equipo y desarrollando las habilidades y destrezas de un profesional de las finanzas y la Contabilidad.
E24. Presentación y defensa de un proyecto de fin de grado.
E25. Análisis y resolución de los distintos problemas que presenta la práctica tributaria.
E26. Análisis y planificación de inversiones y su mayor rentabilidad financiero-fiscal.
E27. Ser capaz de revisar y verificar balances, cuentas de resultados y contabilidades de los comerciantes.
E28. Ser capaz de certificar, con o sin interpretación, balances, asientos, cuentas, saldos, estados financieros, cuadros de rendimientos y documentación contable, cuando sean requeridos por la Administración, como consecuencia de contratación de obras públicas o la realización de cualquier suministro al Estado, Provincia, Municipio y demás entidades y Corporaciones de Derecho público.
E29. Identificar las características de una organización.
E30. Ser capaz de organizar y administrar empresas.
E31. Ser capaz de aplicar modelos de comportamiento.
E32. Ser capaz de identificar aspectos básicos del área productiva y comprender las diferencias entre los principales sistemas de producción, así como su influencia e interrelaciones con otras áreas, especialmente Finanzas y Contabilidad.
E33. Análisis, planificación y gestión de recursos financieros, y de operaciones activas y pasivas de las entidades financieras.
E34. Establecimiento de criterios selectivos de inversiones, con sus respectivos modelos y aplicación de técnicas para su evaluación.
E35. Identificar nuevos desarrollos de organizaciones empresariales para afrontar con éxito el entorno cambiante (cambio de estrategias, alianzas estratégicas, globalización).
E36. Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
E37. Ser capaz de modelizar situaciones financieras y contables que se produzcan en la empresa.
E38. Resolver problemas de valoración financiera, tanto de decisiones de financiación como de inversión empresarial.
E39. Capacitar para la dirección y gestión de recursos humanos, teniendo en cuenta las diferentes actividades a realizar y potenciando las capacidades del personal dentro de las organizaciones. Salidas profesionales y académicasSalidas ProfesionalesCon la obtención del Grado en Finanzas y Contabilidad no se puede acceder directamente a ninguna profesión reglada, pero sí es un paso previo que junto con la realización de una prueba permite acceder a las siguientes profesiones:
- Auditor de Cuentas
- Analista Financiero Internacional (CEFA y CIIA)
- Agente Financiero EFPA (European Financial Planning Association)
Asimismo, otras profesiones no reguladas relacionadas con el Grado en Finanzas y Contabilidad son las siguientes:
- Consultor financiero
- Gestor de patrimonios y fondos
- Experto en leasing, forfaiting y financiación internacional
- Comisionista en bolsas extranjeras
- Asegurador de riesgos financieros
- Gestor de tesorería
- Experto en bancos de negocios Salidas AcadémicasMásteres Universitario- Máster Universitario en Dirección y Planificación del Turismo
- Máster Universitario en Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas
Para más información sobre másteres oficiales puede consultar el siguiente enlace (clic aquí). Títulos PropiosEnlace al Centro de Formación Permanente de la Universidad de Sevilla Sistema de Garantía de Calidad del TítuloMemoriaResultados del TítuloDatos para la Facultad de Turismo y FinanzasTasa de graduación | Porcentaje de estudiantes que finalizan la enseñanza en el tiempo
previsto en el plan de estudios o en un año académico más en relación a
su cohorte de entrada. |
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Tasa de abandono | Relación porcentual entre el número total de estudiantes de una cohorte de nuevo ingreso que debieron obtener el título en el curso académico anterior al curso objeto de estudio y que no se han matriculado ni en el curso objeto de estudio ni en el anterior. |
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Tasa de eficiencia | Relación porcentual entre el número total de créditos del plan de estudios en los que debieron haberse matriculado a lo largo de sus estudios el conjunto de titulados del curso objeto de estudio y el número total de créditos en los que realmente han tenido. |
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Tasa de rendimiento | Porcentaje entre el número total de créditos superados en un curso por el alumnado en el título en el curso objeto de estudio y el número total de créditos en los que se ha matriculado en dicho curso. |
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Tasa de éxito | Porcentaje de créditos superados por el alumnado en el curso objeto de estudio en relación al número de créditos correspondientes a las asignaturas a las que se ha presentado. |
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Descripción | 2018-2019 | 2019-2020 | 2020-2021 | 2021-2022 | 2022-2023 | 2023-2024 |
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Tasa de graduación | 15.69 | 15.62 | 15.53 | 15.87 | 13.20 | | Tasa de abandono | 45.10 | 47.32 | 51.21 | 54.41 | 56.89 | | Tasa de eficiencia | 99.59 | 99.45 | 99.27 | 99.36 | 72.14 | | Tasa de rendimiento | 50.71 | 56.17 | 48.57 | 43.13 | 44.65 | | Tasa de éxito | 71.01 | 73.69 | 65.15 | 65.25 | 68.71 | |
Descripción | 2018-2019 | 2019-2020 | 2020-2021 | 2021-2022 | 2022-2023 | 2023-2024 |
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Estudiantes de nuevo ingreso en el Título | 341.00 | 330.00 | 357.00 | 384.00 | 383.00 | | Nota media de ingreso | 7.54 | 7.37 | 7.69 | 8.14 | 8.41 | | Duración media de los estudios | 6.26 | 6.35 | 6.71 | 6.22 | 5.54 | | Satisfacción del alumnado con los estudios | 3.22 | 2.74 | 2.89 | 3.41 | 3.31 | | Satisfacción del PDI | 4.12 | 4.02 | 4.13 | 4.06 | 4.21 | | Satisfacción del personal de apoyo | 4.44 | 4.56 | 4.28 | 4.70 | 4.59 | | Satisfacción de los egresados | 3.38 | 3.33 | 3.70 | 3.79 | | | Satisfacción de los empleadores | 4.22 | 4.16 | 4.14 | 4.14 | | | Satisfacción del estudiantado con la IPD del título | 3.47 | 2.83 | 3.13 | 3.52 | 3.52 | | Satisfacción del profesorado con la IPD del título | 4.32 | 3.65 | 4.42 | 4.33 | 4.49 | | Grado de inserción laboral de titulados y tituladas | 64.86 | 67.33 | 52.94 | 74.65 | 74.29 | | Movilidad internacional de alumnos | | | | | | | % o número de alumnos de movilidad entrantes | 5.14 | 5.76 | 2.43 | 2.51 | 2.22 | | % o número de alumnos de movilidad salientes | 2.54 | 2.11 | 0.85 | 1.56 | 2.08 | | Oferta plazas de prácticas externas | 236.00 | 190.00 | 191.00 | 136.00 | 181.00 | | Nivel de satisfacción con las prácticas externas | 4.42 | 4.56 | 4.56 | 4.45 | 4.63 | | Total de alumnos matriculados SIN créditos reconocido | 1600.00 | 1447.00 | 1436.00 | 1383.00 | 1304.00 | | Total de alumnos matriculados | 1694.00 | 1562.00 | 1522.00 | 1475.00 | 1392.00 | | (*) A partir del curso 2016/2017 se puntúa sobre 5. |
También puede consultar los datos para el centro adscrito (Escuela Universitaria de Osuna). Información sobre el Sistema de Garantía de Calidad del TítuloSistema de Garantía de Calidad de los Títulos:Seguimientos:Renovación de la acreditación:
Autoinforme global 2019-2020
Plan de Mejora:Información sobre el procedimiento para realizar sugerencias y reclamaciones:Sugerencias y reclamacionesBuzón de quejas |