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Grado en Ingeniería de Organización Industrial por la Universidad de Málaga y la Universidad de Sevilla

Datos generales, Objetivos y Competencias

Centro(s) responsables del título

DescripciónESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA
Código17
DirecciónCAMINO DESCUBRIMIENTOS, S/N.- ISLA CARTUJA
LocalidadSEVILLA
Código postal41092
Teléfono(s)95.448.61.00/61.50/73.96
Fax95.448.61.20
Emailjmhidalgo@us.es

Centro(s) en los que se oferta el título

Escuela de Ingenierías Industriales (Universidad de Málaga)
Escuela Técnica Superior de Ingeniería (Universidad de Sevilla)

Convenio titulaciones conjuntas

Convenio

Fecha de publicación en el RUCT

Fecha Consejo de ministro: 16/12/2011
Fecha BOE: 06/01/2012

Curso de implantación

El programa comienza en el curso 2011-2012

Rama de conocimiento

Ingeniería y Arquitectura

Duración del programa

Créditos: 240.00
Años: 4

Tipo de enseñanza

Presencial

Lenguas utilizadas

Español

Información sobre horarios, aulas y exámenes

Los horarios están disponibles en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería

Procedimiento para la expedición del suplemento Europeo al título

Puede encontrar más información en la web de la ETSI.

Perfil del profesorado

Otros recursos humanos disponibles

Recursos humanos

Recursos materiales disponibles asignados

Recursos materiales

Cronograma de implantación

Plan a extinguir
88INGENIERO DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL ( Plan 98 )
Curso
Se implanta
Se extingue (88)
2011-2012 Primer curso
2012-2013 Segundo curso
2013-2014 Tercer curso Primer curso
2014-2015 Cuarto curso Segundo curso

Objetivos y Competencias

Objetivos

El título de grado en Ingeniería en Organización Industrial tiene como objetivo capacitar al egresado para la gestión y dirección de empresas industriales y de servicios, así como de instituciones de distinta índole (tanto públicas como privadas; Administración Pública, Universidad, ONGs, empresas consultoras, etc.), en todas sus áreas funcionales: producción, logística, calidad, mantenimiento, compras, comercial, productos, procesos, costes, finanzas, medio ambiente, gestión de la innovación, gestión de proyectos, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social empresarial, etc.

Sus capacidades son especialmente adecuadas en actividades con un contenido relevante de proyectos y/o operaciones en que los aspectos tecnológicos y de las organizaciones deban interrelacionarse de modo eficaz y eficiente, así como en actividades que impliquen gestión de la tecnología o de la innovación tecnológica.

Competencias

COMPETENCIAS BÁSICAS

CB1 - Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio
CB2 - Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio
CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
CB4 - Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado
CB5 - Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.

COMPETENCIAS GENERALES

CG1 - Capacidad para aplicar conocimientos de: Matemáticas, Ciencias e Ingeniería.
CG2 - Capacidad para diseñar y conducir experimentos y también para analizar e interpretar la información.
CG3 - Capacidad para diseñar un sistema, componente o proceso para satisfacer necesidades definidas.
CG4 - Capacidad para identificar, formular y resolver problemas de Ingeniería.
CG5 - Capacidad para usar las técnicas, habilidades y herramientas modernas de la ingeniería, necesarias para la práctica profesional.
CG6 - Educación amplia necesaria para entender el impacto de las soluciones de la Ingeniería en un contexto social y global.
CG7 - Capacidad para comunicarse efectivamente.
CG8 - Capacidad para operar en equipos multidisciplinares y multiculturales.
CG9 - Comprensión de la responsabilidad ética y profesional.
CG10 - Conocimiento de los asuntos políticos, económicos y sociales contemporáneos.
CG11 - Motivación y capacidad para dedicarse a un aprendizaje de por vida.

GE1 - Capacidad de organizar y gestionar empresas industriales y de servicios, así como otras instituciones, tanto individualizadamente como formando redes, y en todas sus áreas funcionales y dimensiones: técnica, organizativa, financiera y humana, con una fuerte orientación emprendedora y de innovación.
GE2 - Capacidad para gestionar, asesorar, proyectar, hacer funcionar, mantener y mejorar organizaciones, sistemas, estructuras, instalaciones, sistemas de producción, procesos, y dispositivos con finalidades prácticas, económicas y financieras.
GE3 - Capacidad para valorar la importancia de la gestión de la experiencia, el conocimiento, la tecnología y los procesos de cambio organizacional como factores clave para la mejora de la competitividad en el entorno actual.
GE4 - Conocimientos para gestionar, evaluar y mejorar sistemas de información basados en tecnologías de la información y las telecomunicaciones.
GE5 - Adquirir bases sólidas en ciencias y tecnología que permitan aplicar la gestión y dirección de operaciones, y la organización de la producción, la logística y la gestión de empresas.
GE6 - Capacidad para el análisis, el diagnóstico y la resolución de problemas en entornos complejos y poco estructurados, así como hacia la iniciativa, la creatividad el razonamiento crítico, la toma de decisiones y la implantación de las mismas.
GE7 - Capacidad de manejar competencias sociales, interpersonales, emocionales y de trabajo en un entorno multidisciplinar e internacional.
GE8 - Adquirir una actitud respetuosa con las personas, la seguridad en el trabajo, el entorno social y ambiental, basada en la cultura de la mejora continua, formación e innovación.
GE9 - Capacidad para el aprendizaje autónomo, o para cursar estudios de postgrado que le permitan profundizar y/o especializarse en diferentes campos de la Ingeniería de Organización.
GE10 - Capacidad de organizar, planificar, controlar y supervisar equipos multidisciplinares.
GE11 - Capacidad de gestionar técnica y económicamente proyectos, instalaciones, plantas y empresas industriales y centros tecnológicos.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

CEB01 - Capacidad para la resolución de los problemas matemáticos que puedan plantearse en la ingeniería. Aptitud para aplicar los conocimientos sobre: álgebra lineal; geometría; geometría diferencial; cálculo diferencial e integral; ecuaciones diferenciales y en derivadas parciales; métodos numéricos; algorítmica numérica; estadística y optimización.
CEB02 - Conocer y comprender los conceptos básicos sobre las leyes generales de la mecánica, termodinámica, campos y ondas y eletromagnetismo y su aplicación para la resolución de problemas propios de la ingeniería
CEB03 - Conocer y aplicar la programación de los ordenadores, sistemas operativos, bases de datos y programas informáticos con aplicación en ingeniería.
CEB04 - Capacidad para comprender y aplicar los principios de conocimientos básicos de la química general, química orgánica e inorgánica y sus aplicaciones en la ingeniería.
CEB05 - Capacidad de visión espacial y conocimiento de las técnicas de representación gráfica, tanto por métodos tradicionales de geometría métrica y geometría descriptiva, como mediante las aplicaciones de diseño asistido por ordenador.
CEB06 - Conocer el concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Analizar y aplicar la organización y gestión de empresas.
CEOGE01 - Capacidad para planificar y dirigir la estrategia empresarial.
CEOGE02 - Capacidad para planificar y dirigir la política financiera de la empresa.
CEOGE03 - Capacidad para diseñar y aplicar métodos para la toma de decision en el ámbito de la gestión de empresas. Capacidad para el análisis, diseño, simulación y optimización de procesos de toma de decisiones.
CEOGE04 - Capacidad para comprender y resolver la problemática asociada a la gestión de empresas de servicios. Conocimientos avanzados aplicados de organización de empresas de servicios.
CEOGE05 - Adquirir conocimientos sobre normativa industrial y su repercusión en la gestión de la empresa.
CEOGE06 - Capacidad para comprender la gestión por procesos de negocio, así como para dirigir las distintas fases del ciclo de mejora de procesos de negocio. Conocimiento y capacidad para el modelado y la simulación de procesos de negocio.
CEOLD01 - Capacidad para diseñar y administrar de forma global el proceso de suministro.
CEOLD02 - Capacidad para modelar, diseñar y operar redes de distribución.
CEOLD03 - Capacidad para diseñar sistemas de almacenamiento industrial.
CEOLD04 - Capacidad para diseñar y operar redes de tráfico.
CEOLD05 - Capacidad para diseñar y operar sistemas de transporte intermodal.
CEOLD06 - Capacidad para operar sistemas de almacenamiento industrial.
CEOSP01 - Capacidad para diseñar y aplicar métodos cuantitativos en los Sistemas Productivos. Capacidad para el análisis y optimización avanzada de procesos y productos.
CEOSP02 - Capacidad para diseñar y operar los procesos de programación y control de los sistemas productivos. Conocimiento avanzado en la aplicación de sistemas y procesos de producción.
CEOSP03 - Capacidad para diseñar y operar sistemas de producción integrada. Conocimiento avanzado en la aplicación de sistemas y procesos de producción integrados.
CEOSP04 - Adquirir conocimiento y capacidades para la gestión integral de los recursos de la empresa.
CEOSP05 - Adquirir conocimientos y capacidades para el diseño y operación de sistemas y productos robustos y fiables. Conocimiento aplicado de sistemas de control de calidad.
CEOSP06 - Capacidad de afrontar el rediseño de los procesos de la empresa con el objeto de establecer sistemáticas de mejora continua en procesos y productos industriales y de servicios. Conocimiento y capacidad para el modelado y la simulación de procesos de negocio.
CEOSIC01 - Adquirir conocimientos y capacidades para la gestión de la responsabilidad social corporativa de las organizaciones con su grupo de interés. Conocimientos y capacidades para la comunicación de resultados a los grupos de interés.
CEOSIC02 - Adquirir conocimientos y capacidades para gestionar la investigación el desarrollo y la innovación. Conocimientos sobre política industrial y tecnológica.
CEOSIC03 - Adquirir conocimientos y capacidades para la gestión de la calidad total y el proceso de integración de los diferentes sistemas de integración.
CEOSIC04 - Adquirir conocimientos y capacidades para el diagnóstico, el diseño, la planificación, la organización, la dirección y el control de la prevención de riesgos laborales.
CEOSIC05 - Adquirir conocimientos y capacidades para la gestión del conocimiento y de las organizaciones.
CEOSIC06 - Adquirir conocimientos y capacidades para la gestión de la innovación.
CEOTI01 - Adquirir conocimientos de principios y aplicaciones de los sistemas robotizados.
CEOTI02 - Adquirir conocimientos y capacidades para aplicar las técnicas de ingeniería gráfica.
CEOTI03 - Adquirir conocimientos aplicado de sistemas y procesos de fabricación, metrología y control de la calidad.
CEOTI04 - Adquirir conocimientos y capacidades para realizar la verificación y certificación de productos y procesos.
CEOTI05 - Adquirir conocimientos aplicado de informática industrial y comunicaciones.
CEOTI06 - Adquirir conocimientos y capacidades para el diseño de complejos industriales.
CEOTI07 - Adquirir conocimientos y capacidades para realizar el diagnóstico de las diferentes áreas de la gestión empresarial. Conocimientos y capacidades para el control de la gestión empresarial.
CEOTI08 - Adquirir conocimientos y capacidades en materia de obligaciones tributarias y de gestión empresarial.
CEOTI09 - Conocimiento y utilización de los principios de la resistencia de materiales.
CEOTI10 - Conocimiento de los principios la regulación automática y su aplicación a la automatización industrial.
CEOTI11 - Conocimiento y capacidad para el modelado y simulación de sistemas.
CEOTI12 - Conocimientos de regulación automática y técnicas de control y su aplicación a la automatización industrial.
CEOTI13 - Conocimiento de los fundamentos y aplicaciones de la electrónica digital y microprocesadores.
CEOTI14 - Capacidad para diseñar sistemas electrónicos analógicos, digitales y de potencia.
CEOTI15 - Conocimientos y capacidades para el cálculo y diseño de estructuras y construcciones industriales.
CEOTI16 - Conocimientos y capacidades para aplicar los fundamentos de la elasticidad y resistencia de materiales al comportamiento de sólidos reales.
CEOTI17 - Conocimientos y capacidades para la aplicación de la ingeniería de los materiales.
CEOTI18 - Conocimiento aplicado de sistemas y procesos de fabricación, metrología y control de calidad.
CEOTI19 - Conocimientos y capacidades para el cálculo, diseño y ensayo de máquinas.
CEOTI20 - Conocimientos aplicados de ingeniería térmica.
CEOTI21 - Conocimiento aplicado de los fundamentos de los sistemas y máquinas fluidomecánicas.
CEOTI22 - Capacidad para el cálculo y diseño de instalaciones eléctricas de baja y media tensión.
CEOTI23 - Conocimientos de principios y aplicaciones de los sistemas robotizados.
CEOTI24 - Capacidad para diseñar sistemas de control y automatización industrial.
CEOTI25 - Conocimiento y capacidad para el modelado y simulación de sistemas.
CEOTI26 - Conocimiento y utilización de los principios de teoría de circuitos y máquinas eléctricas.
CETEIO01 - Adquirir conocimientos básicos de los sistemas de producción y fabricación.
CETEIO02 - Conocimiento aplicado de sistemas y procesos de fabricación, metrología y control de calidad.
CETEIO03 - Capacidad para comprender, diseñar y dirigir la implementación de sistemas de información empresarial.
CETEIO04 - Adquirir conocimientos y capacidades para identificar los riesgos laborales e industriales en los lugares y equipos de trabajo Y adquirir conocimientos y capacidades para planificar medidas preventivas y de control respecto a los riesgos laborales e industriales.
CETEIO05 - Capacidad para el análisis, diseño, simulación y optimización de procesos y productos.
CETEIO06 - Capacidad para la comprensión, análisis y toma de decisiones relativas a los mercados de productos y servicios. Adquirir conocimientos aplicados de organización de empresas.
CETEIO07 - Capacidad para diseñar e implementar políticas de seguridad de funcionamiento de equipos industriales.
CETEIO08 - Adquirir conocimientos y capacidades para emprender un negocio. Adquirir conocimientos para identificar las oportunidades y realizar el plan de negocios, así como para responder a las exigencias legislativas.
CETEIO09 - Capacidad para la comprensión, análisis y toma de decisiones relativas a los mercados de productos y servicios. Adquirir onocimientos aplicados de organización de empresas.
CETEIO10 - Capacidad para planificar y gestionar el proceso de innovación y generación de nuevos productos industriales.
CETEIO11 - Capacidad para modelar y resolver problemas de Ingeniería de Organización en un entorno de incertidumbre.
CETEIO12 - Conocimientos y capacidades para organizar y gestionar proyectos. Conocer la estructura organizativa y las funciones de una oficina de proyectos.
CETOB01 - Capacidad para el modelado y resolución de problemas que puedan plantearse en la Ingeniería de Organización. Capacidad para el análisis, diseño, simulación y optimización de procesos y productos.
CETOB02 - Conocer y utilizar los principios de teoría de circuitos y máquinas eléctricas.
CETOB03 - Capacidad para la administración y gestión empresarial. Adquirir conocimientos aplicados de organización de empresas.
CETOB04 - Conocimiento de termodinámica aplicada y transmisión de calor. Principios básicos y su aplicación a la resolución de problemas de ingeniería.
CETOB05 - Conocimientos de los fundamentos de ciencia, tecnología y química de materiales. Comprender la relación entre la microestructura, la síntesis o procesado y las propiedades de los materiales. Conocimiento de los principios de teoría de máquinas y mecanismos.
CETOB06 - Capacidad para diseñar, gestionar y controlar sistemas productivos. Adquirir conocimientos básicos de los sistemas de producción y fabricación.
CETOB07 - Conocer los fundamentos de la electrónica.
CETOB08 - Conocimientos de los principios básicos de la mecánica de fluidos y su aplicación a la resolución de problemas en el campo de la ingeniería. Cálculo de tuberías, canales y sistemas de fluidos.
CETOB09 - Adquirir conocimientos básicos y aplicación de tecnologías medioambientales y sostenibilidad.
CETOB10 - Adquirir conocimientos sobre los fundamentos de automatismos y métodos de control.
CETFG - Ejercicio original a realizar individualmente y presentar y defender ante un tribunal universitario, consistente en un proyecto en el ámbito de las tecnologías específicas de la Ingeniería de Organización de naturaleza profesional en el que se sinteticen e integren las competencias adquiridas en las enseñanzas.

Salidas profesionales y académicas

Salidas Profesionales

Se pueden identificar diferentes perfiles profesionales correspondientes al grado en Ingeniería en Organización Industrial en relación a las funciones que actualmente desempeñan en la práctica profesional los actuales titulados en esta rama de la ingeniería:

- Dirección y Gestión de empresas, especialmente empresas industriales o de servicios con un contenido tecnológico relevante.
- Organización y Gestión de la Producción y las Operaciones.
- Organización y Gestión de Redes Logísticas.
- Gestión de Distribución Física (Almacenes y Transportes).
- Gestión de Compras y Aprovisionamientos.
- Gestión de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente.
- Gestión de Tecnología y de Innovación Tecnológica.
- Gestión de Sistemas de Información.
- Gestión de la Organización y de los Recursos Humanos.
- Gestión de Marketing y Comercial.
- Gestión Financiera y de Costes.
- Administración Pública, especialmente, en áreas de Promoción Industrial y Tecnológica, e I+D+i.

Salidas Académicas

Másteres Universitario

- Máster Universitario en Organización Industrial y Gestión de Empresas.

- Máster Universitario en Ingeniería Electrónica, Robótica y Automática.

- Máster Universitario en Diseño Avanzado en Ingeniería Mecánica.

- Máster Universitario en Ingeniería Ambiental.

- Máster Universitario en Sistemas de Energía Eléctrica.

- Máster Universitario en Sistemas de Energía Térmica.

Para más información sobre másteres oficiales puede consultar el siguiente enlace (clic aquí).

Títulos Propios

Enlace al Centro de Formación Permanente de la Universidad de Sevilla

Sistema de Garantía de Calidad del Título

Memoria

Resultados del Título

Tasa de graduaciónPorcentaje de estudiantes que finalizan la enseñanza en el tiempo previsto en el plan de estudios o en un año académico más en relación a su cohorte de entrada.
Tasa de abandonoRelación porcentual entre el número total de estudiantes de una cohorte de nuevo ingreso que debieron obtener el título en el curso académico anterior al curso objeto de estudio y que no se han matriculado ni en el curso objeto de estudio ni en el anterior.
Tasa de eficienciaRelación porcentual entre el número total de créditos del plan de estudios en los que debieron haberse matriculado a lo largo de sus estudios el conjunto de titulados del curso objeto de estudio y el número total de créditos en los que realmente han tenido.
Tasa de rendimientoPorcentaje entre el número total de créditos superados en un curso por el alumnado en el título en el curso objeto de estudio y el número total de créditos en los que se ha matriculado en dicho curso.
Tasa de éxitoPorcentaje de créditos superados por el alumnado en el curso objeto de estudio en relación al número de créditos correspondientes a las asignaturas a las que se ha presentado.
Descripción
2017-2018
2018-2019
2019-2020
2020-2021
2021-2022
2022-2023
Tasa de graduación31.8242.2540.0044.2934.7830.14
Tasa de abandono25.7622.5424.627.1411.5926.03
Tasa de eficiencia97.7699.1598.7799.8399.5575.85
Tasa de rendimiento66.7265.1873.9463.8558.4359.67
Tasa de éxito83.9283.6087.4282.4681.5182.66
Descripción
2017-2018
2018-2019
2019-2020
2020-2021
2021-2022
2022-2023
Estudiantes de nuevo ingreso en el Título66.0066.0068.0072.0068.0066.00
Nota media de ingreso10.4410.3310.4211.5211.7911.81
Duración media de los estudios5.035.175.985.285.67
Satisfacción del alumnado con los estudios3.473.633.753.413.403.53
Satisfacción del PDI3.884.254.003.914.274.06
Satisfacción del personal de apoyo3.934.004.114.074.274.31
Satisfacción de los egresados3.713.753.473.723.79
Satisfacción de los empleadores4.504.014.114.384.37
Satisfacción del estudiantado con la IPD del título3.333.463.383.363.423.31
Satisfacción del profesorado con la IPD del título3.633.773.453.884.294.03
Grado de inserción laboral de titulados y tituladas68.7570.0075.0065.0075.0081.40
Movilidad internacional de alumnos
% o número de alumnos de movilidad entrantes7.2810.687.025.952.391.52
% o número de alumnos de movilidad salientes4.114.753.804.765.374.85
Oferta plazas de prácticas externas34.0034.0029.0066.0062.0059.00
Nivel de satisfacción con las prácticas externas4.404.494.324.324.584.66
Total de alumnos matriculados SIN créditos reconocido294.00312.00292.00282.00293.00267.00
Total de alumnos matriculados316.00337.00342.00336.00335.00332.00
(*) A partir del curso 2016/2017 se puntúa sobre 5.

Información sobre el Sistema de Garantía de Calidad del Título

Sistema de Garantía de Calidad de los Títulos:
Seguimientos:
Renovación de la acreditación:
  • Informe final 2022-2023
  • Plan de Mejora:

    Información sobre el procedimiento para realizar sugerencias y reclamaciones:

    Sugerencias y reclamaciones

    Buzón de quejas