LEON PEREZ, JOSE MARIA

Perfil en ORCID: 0000-0003-3928-9799

Perfil en ResearcherID: E-6571-2010

Perfil en Scopus: 36169152800\

Perfil en Dialnet: 2163388

Grupos de Investigación

• COMPORTAMIENTOS SOCIALES Y SALUD

Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US

Proyectos:

• MSCA-INT-ETN Productividad y Bienestar en la Industria 4.0 ( 2019/00000782 ).

Ayudas:

• Ayudas a Prácticas Obligatorias. Psicosociología Aplicada. 2018 ( PPD-EPS ).
• Eficacia de una intervención de auto-regulación para mejorar la salud y los comportamientos de presentismo/absentismo laboral en base a registros de e ( PP2019/00000760 ).
• Productividad y Bienestar en la Industria 4.0 (PWIN4.0) ( 2019/00000785 ).
• Ayuda a Prácticas Obligatorias ( PPD-EPS ).
• Ayuda a Prácticas Obligatorias ( PPD-EPS ).
• INCENTIVOS DE CARACTER CIENTIFICO Y TECNICO. ESTANCIAS EN ORGANISMOS DE EXCELENCIA ( 1/2009 ).
• AYUDA MOVILIDAD ALUMNOS EN PROGRAMAS DE DOCTORADO CON MENCIÓN DE CALIDAD ( DCB2005-0149 ).
• El aprendizaje basado en problemas como evaluación continua en Psicología Social ( 1.2.3B #21189 ).

Participa los siguientes proyectos/ayudas en la US

Proyectos:

• Autoregulación en los comportamientos de presentismo/absentismo laboral: Una intervención con registros de E-Salud desde la ludificación ( - Investigador Principal Consolidado).
• Correlatos neurofisiológicos y efectividad del entrenamiento en habilidades sociales mediante realidad virtual para prevenir el estrés laboral ( - Investigador Principal Consolidado).
• Advanced statistical analysis to measure and prevent bullying and cyber-bullying at work (Proyecto ref: 2021/0046, orgánica: 18.15.04.0001) ( SR20-00369 PREVENT-US - Coordinador).
• Advanced statistical analysis to measure and prevent bullying and cyber-bullying at work ( PREVENT-US - Investigador Principal Consolidado).
• Medida online para la detección y prevención del acoso ( PY20_01191 - Coordinador).
• Estudio longitudinal y experimental sobre la efectividad de un entrenamiento para la mejora de la adaptación al cáncer de mama y el pronóstico de la e ( PI-0064-2018, - Investigador Principal Consolidado).
• Los efectos intra e intersujeto del acoso psicológico en el trabajo: Un análisis multinivel y longitudinal en parejas ( PSI2017-83465-P - Participante).
• APODERANDO A LOS NEGOCIADORES. CREANDO MOTIVACIÓN SOSTENIBLE MEDIANTE LA PROVISIÓN DE RECURSOS A LOS REPRESENTANTES SINDICALES ( PSI2008-00503 - Investigador/a).
• EL ACOSO LABORAL (MOBBING) EN ANDALUCÍA DENTRO DEL MARCO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: PAUTAS PARA SU DETECCIÓN Y PREVENCIÓN ( CONLX2009-005 - Investigador/a).
• NEGOCIACIONES REPETIDAS EN CONTEXTOS CAMBIANTES. MOTIVACIÓN Y PROCESOS DE COMPARACIÓN SOCIAL ( PSI2008-00502 - Investigador/a).
• ESTRÉS LABORAL DEL PROFESORADO DE ENSEÑANZA NO-INIVERSITARIA EN FUNCIÓN DEL GÉNERO ( SC/UNI/00026/2009 - Investigador/a).
• MEDIDA DE LA IMPLICACIÓN EN EL TRABAJO: DIFERENCIAS DE GÉNERO Y CONSECUENCIAS PARA LA SALUD LABORAL ( SC/UNI/00028/2009 - Investigador/a).
• GESTION DEL CONFLICTO Y EMPOWERMENT EN ORGANIZACIONES DE SERVICIOS ( EXC/2005/SEJ-477 - Investigador/a).
• Gestión del conocimiento y prevención de riesgos laborales. Influencia de los procesos de aprendizaje grupal en la rotación, absentismo e incidencia d ( UNI 15/05 - Investigador/a).
• Clima organizacional hacia la seguridad laboral en el sector de la construcción ( UNI 16/05 - Investigador/a).
• EVALUACIÓN DEL ESTRÉS LABORAL EN LA UNIVERSIDAD DE SEVILLA: LA AUTOEFICACIA Y LAS ESTRATEGIAS DE AFRONTAMIENTO COMO VARIABLE MODERADORAS DEL ESTRÉS LA ( CONVOCATORIA 2005/2006 - Investigador/a).

Contratos:

• Evaluación de riesgos laborales de naturaleza psicosocial ( CR0-30-22-007 - Investigador/a ).
• Análisis del clima socio-laboral y evaluación de riesgos psicosociales ( 1768/0281 - Investigador/a ).
• ELABORACION DE MATERIALES FORMATIVO-DIVULGATIVOS ( 0 - Investigador/a ).

Ayudas:

• Ayuda a Prácticas Obligatorias ( - Participante ).
• AYUDA A LA CONSOLIDACIÓN DE GRUPOS (CONVOCATORIA 2007) ( 2007/HUM568 - Investigador/a ).
• BECA FPI PROYECTOS DE EXCELENCIA JUNTA DE ANDALUCIA ( SEJ 477 - Investigador/a ).
• AYUDA A LA CONSOLIDACIÓN DE GRUPOS (CONVOCATORIA 2008) ( 2009/00000186 - Investigador/a ).
• MOTIVACION PROSOCIAL, CONDICIONES DE TRABAJO Y AUTOEFICACIA PROFESIONAL COMO VARIABLES PREDICTORAS DEL BURNOUT: UNA EVALUACIÓN EMPÍRICA DEL MODELO DE ( SC/UNI/00022/2008 - Investigador/a ).
• INFLUENCIA DE LAS VARIABLES MODERADOREAS DEL ESTRÉS LABORAL SOBRE LA INCIDENCIA Y MAGNITUD DEL MOBBING Y SUS EFECTOS SOBRE LA SALUD EN PERSONAL SANITA ( UNI/00009/2007 - Investigador/a ).
• I ENCUENTRO TÉCNICO-PROFESIONAL: ESTRATEGIAS PARA EL LOGRO DE LA EXCELENCIA DE LA CALIDAD DE SERVICIO EN EL SECTOR TURISTICO (INCENTIVOS DE CARACTER C ( 2/2007 - Investigador/a ).
• INCENTIVOS PARA AYUDAS A LA INVESTIGACIÓN: JORNADAS EUROPEAS: TRANSFORMACIONES EN LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN EL MARCO DE LAS NUEVAS RELACIO ( 1/2006 - Investigador/a ).
• ENCUENTRO PARA LA ARTICULACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN Y LA PRÁCTICA PROFESIONAL EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES LABORALES: ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DE NEGOC ( SEJ2006-27545-E - Investigador/a ).
• AFRONTAMIENTO DE SITUACIONES DE AGORAFOBIA, CLAUSTROFOBIA Y FOBIA SOCIAL ( PP2019-2-6 - Investigador/a ).
• AFRONTAMIENTO DE SITUACIONES DE AGORAFOBIA, CLAUSTROFOBIA Y FOBIA SOCIAL ( PP2019-2-6 - Investigador/a ).

Publicaciones

Libros:

• Nuñez Dominguez, Trinidad, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Perez, Jose Maria, Leon-Rubio, Jose Maria, Troyano-Rodríguez, Yolanda:
  Mujeres protagonistas del callejero de Sevilla. EUS - Editorial de la Universidad de Sevilla. 2022. ISBN 978-84-472-2921-5
• Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier:
  Estilos de comunicación interpersonal: Entrevista de selección de personal I. Universidad de Sevilla. 2020. ISBN 978-84-17962-62-3
• Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier:
  Estilos de comunicación interpersonal: Entrevista de selección de personal II. Universidad de Sevilla. 2020. ISBN 978-84-17962-63-0
• Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier:
  Bienestar y Calidad de Vida Laboral: Investigación y Transferencia del Conocimiento. SAV. Secretariado de Recursos Audiovisuales y Nuevas Tecnologías de la Universidad de Sevilla.. 2019. ISBN 978-84-17337-75-9
• Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Vazquez-Morejon-Jimenez, Raquel:
  Intervención social a través de los medios de comunicación social. Universidad de Sevilla. 2019. ISBN 978-84-17337-76-6
• Nuñez Dominguez, Trinidad, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Perez, Jose Maria, Leon-Rubio, Jose Maria, Troyano-Rodríguez, Yolanda:
  Nombres de mujer en las calles de Sevilla. Romper barreras de género en la ciudad 18 años después. AYUNTAMIENTO DE SEVILLA. 2019. ISBN 978-84-09-12465-7

Capítulo de Libros:

• Leon-Perez, Jose Maria, Ruiz-zorrilla, Paula, Notelaers, Guy, Baillien, Elfi, Escartin, Jordi, Antino, Mirko:
  Workplace bullying and harassment as group dynamic processes: A multilevel approach. . Pag. 00 - 00. En: Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment: Concepts, Approaches and Methods (Vol. 1). Springer. 2021. ISBN 978-981-13-0133-9
• Leon-Perez, Jose Maria, Escartin, Jordi, Giorgi, Gabriele:
  The presence of workplace bullying and harassment worldwide. Pag. 00 - 00. En: Handbooks of Workplace Bullying, Emotional Abuse and Harassment: Concepts, Approaches and Methods (Vol. 1). Springer. 2021. ISBN 978-981-13-0133-9
• Giorgi, Gabriele, Arcangelli, Giulio, Leon-Perez, Jose Maria, Fioriti, Massimo, Tommasi, Eleonora, Mucci, Nicola:
  Stress, well-being and aging in the Italian banking sector: Evidence and future perspectives. . Pag. 167 - 180. En: Handbook of Research on Stress and Well-Being in the Public Sector . Edward Elgar Publishing. 2020. ISBN 978-1-78897-034-1
• Leon-Rubio, Jose Maria, Bueno , Mercedes , Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Perez, Jose Maria:
  La evolución del afrontamiento del cáncer de mama y su efecto sobre la calidad de vida relacionada con la salud. Pag. 176 - 177. En: Libro de resúmenes del II Congreso Internacional de la Sociedad Española de Psicología Sociao. Sociedad Científica Española de Psicología Social SCEPS. 2016. ISBN 978-84-617-5545-5
• Leon-Perez, Jose Maria:
  Organizações saudáveis, bem-estar dos trabalhadores e produtividade. Pag. 423 - 440. En: GRH para gestores . . 2015. ISBN 978-972-8871-50-5
• Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Araujo, Elvira:
  Habilidades sociais para uma gestão participativa de sucesso. Pag. 390 - 414. En: Habilidades sociais: diálogos e intercâmbios sobre pesquisa e prática . Synopsis. 2015. ISBN 978-85-64468-45-0
• Benitez, Miriam, Leon-Perez, Jose Maria, Medina-Díaz, Francisco José:
  Conflicto y su gestión en el contexto laboral. Pag. 53 - 81. En: Consultoría Organizacional . Sanz Y Torres. 2013. ISBN 978-84-15550-48-8
• Leon-Perez, Jose Maria, Arenas-Moreno, Alicia, Butts, Thelma:
  Effectiveness of a conflict management intervention to prevent workplace bullying. Pag. 230 - 243. En: Workplace bullying: symptoms and solutions. . 2012. ISBN 978-0-41561707-9
• Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria:
  Cuidados a los cuidadores. Pag. 119 - 155. En: ASPECTOS PSICOSOCIALES EN LOS CUIDADOS PALIATIVOS. ENFO EDICIONES FUDEN. 2010. ISBN 978-84-92834-55-6
• Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Medina-Anzano, Silvia, Guillén-Gestoso, Carlos:
  Altruismo. Agresión interpersonal. Conflicto y cooperación interpersonal.. Pag. 435 - 464. En: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS A LA SALUD I: FUNDAMENTOS BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES Y SOCIALES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO. UNIVERSIDAD DE HUELVA PUBLICACIONES. 2007. ISBN 978-987-652-024-9
• Leon-Perez, Jose Maria, Leon-Rubio, Jose Maria, Medina-Anzano, Silvia:
  EL ENTORNO PSICOSOCIAL DEL TRABAJO SANITARIO.. Pag. 539 - 564. En: CIENCIAS PSICOSOCIALES APLICADAS A LA SALUD I: FUNDAMENTOS BIOLÓGICOS, PSICOSOCIALES Y SOCIALES DEL COMPORTAMIENTO HUMANO. UNIVERSIDAD DE HUELVA PUBLICACIONES. 2007. ISBN 978-987-652-024-9

Publicaciones en Revistas:

• Orgambídez, Alejandro, Benitez, Miriam, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Perez, Jose Maria:
  Harmonious Passion at Work: Personal Resource for Coping with the Negative Relationship between Burnout and Intrinsic Job Satisfaction in Service Empl. En: International Journal of Environmental Research and Public Health. 2023. Vol. 20. Núm. 2. Pag. 1-10 https://doi.org/10.3390/ijerph20021010
• Lera, Maria-jose, Leon-Perez, Jose Maria, Ruiz-zorrilla, Paula:
  Effective Educational Practices and Students' Well-being: The Mediating Role of Students' Self-efficacy. En: Current Psychology. 2022. Vol. . Núm. . Pag. - 10.1007/s12144-022-03266-w
• Libera-finstad, Giorgia, Giorgi, Gabriele, Ginevra-lulli, Lucrezia, Pandolfi, Caterina, Foti, Giulia, Leon-Perez, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Mucci, Nicola:
  Resilience, Coping Strategies and Posttraumatic Growth in the Workplace Following COVID-19: A Narrative Review on the Positive Aspects of Trauma. En: International Journal of Environmental Research and Public Health. 2021. Vol. 18. Núm. . Pag. - 10.3390/ijerph18189453
• Benitez, Miriam, Leon-Perez, Jose Maria, Orgambídez, Alejandro, Medina-Díaz, Francisco José:
  Interpersonal Conflicts in the Unit Impact the Service Quality Rated by Customers: The Mediating Role of Work-Unit Well-Being. En: International Journal of Environmental Research and Public Health. 2021. Vol. 18. Núm. . Pag. 8137- https://doi.org/10.3390/ijerph18158137
• Lera, Maria-jose, Leon-Perez, Jose Maria, Ruiz Zorrilla, Paula:
  Adaptation of the Teacher Effi cacy Scale to Measure Effective Teachers¿ Educational Practices Through Students¿ Ratings: A Multilevel Approach. En: Psicothema. 2021. Vol. 33. Núm. 3. Pag. 509-517 doi: 10.7334/psicothema2020.262
• Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Rubio, Jose Maria, Vazquez-Morejon-Jimenez, Raquel, Leon-Perez, Jose Maria:
  Evaluation of an assertiveness training based on the Social Learning Theory for Occupational Health, Safety and Environment practitioners. En: Sustainability. 2021. Vol. 13. Núm. 11504. Pag. 1-24 https://doi.org/10.3390/su132011504
• Giorgi, Gabriele, Leon-Perez, Jose Maria, Montani, F, Fernández-salinero, Samuel, Mar Ortiz-Gómez, Ortíz-gómez, Mar, Ariza-Montes, Jose Antonio, Arcangeli, G., Mucci, Nicola:
  Fear of Non-Employability and of Economic Crisis Increase Workplace Harassment through Lower Organizational Welfare Orientation. En: Sustainability. 2020. Vol. 12. Núm. 9. Pag. 3876- 10.3390/su12093876
• Giorgi, Gabriele, Leon-Perez, Jose Maria, Pignata, Silvia, Topa, Gabriela, Mucci, Nicola:
  Addressing Risks: Mental Health, Work-Related Stress, and Occupational Disease Management to Enhance Well-Being 2019. En: BioMed Research International. 2020. Vol. 2020. Núm. Article ID 1863153. Pag. - https://doi.org/10.1155/2020/1863153
• Montani, Francesco, Leon-Perez, Jose Maria, Giorgi, Gabriele, Shoss, Mindy K.:
  Appraisal of economic crisis, psychological distress, and work-unit absenteeism: A 1-1-2 model. En: Journal of Business & Psychology. 2020. Vol. 35. Núm. . Pag. 609-620 https://doi.org/10.1007/s10869-019-09643-w
• Rodriguez-muñoz, Alfredo, Antino, Mirko, Leon-Perez, Jose Maria, Ruiz-zorrilla, Paula:
  Workplace Bullying, Emotional Exhaustion, and Partner Social Undermining: A Weekly Diary Study . En: Journal of Interpersonal Violence. 2020. Vol. . Núm. . Pag. - https://doi.org/10.1177/0886260520933031
• Giorgi, Gabriele, Lecca, Luigi I, Leon-Perez, Jose Maria, Pignata, Silvia, Topa, Gabriela, Mucci, Nicola:
  Emerging Issues in Occupational Disease: Mental Health in the Aging Working Population and Cognitive Impairment - A Narrative Review. En: BioMed Research International. 2020. Vol. 2020. Núm. Article ID 1742123. Pag. - https://doi.org/10.1155/2020/1742123
• Nieto-guerrero, Manuel, Antino, Mirko, Leon-Perez, Jose Maria:
  Validation of the Spanish version of the intragroup conflict scale (ICS-14): A multilevel factor structure. . En: International Journal of Conflict Management. 2019. Vol. 30. Núm. 1. Pag. 24-44 https://doi.org/10.1108/IJCMA-11-2017-0139
• Leon-Perez, Jose Maria, Sánchez-iglesias, Iván, Rodriguez-muñoz, Alfredo, Notelaers, Guy:
  Cutoff scores for workplace bullying: The Spanish Short-Negative Acts Questionnaire (S-NAQ).. En: Psicothema. 2019. Vol. 31. Núm. 4. Pag. 482-490 http://dx.doi.org/10.7334/psicothema2019.137
• Giorgi, Gabriele, Leon-Perez, Jose Maria, Pignata, Silvia, Demiral, Yücel:
  Addressing Risks: Mental Health, Work-Related Stress, and Occupational Disease Management to Enhance Well-Being. En: BioMed Research International. 2018. Vol. . Núm. . Pag. - https://doi.org/10.1155/2018/5130676
• Leon-Perez, Jose Maria, Antino, Mirko, Leon-Rubio, Jose Maria:
  Adaptación al español de la versión reducida del Cuestionario de Capital Psicológico (PCQ-12) / Adaptation of the short version of the Psychological C. En: Revista de Psicología Social. 2017. Vol. 32. Núm. 1. Pag. 196-213 http://dx.doi.org/10.1080/02134748.2016.1248024
• Herrera-Sanchez, Isabel Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Leon-Rubio, Jose Maria:
  Steps to Ensure a Successful Implementation of Occupational Health and Safety Interventions at an Organizational Level / Pasos para garantizar una imp. En: Frontiers in Psychology. 2017. Vol. 8. Núm. 2135. Pag. 2135- https://doi.org/10.3389/fpsyg.2017.02135
• Leon-Perez, Jose Maria, Antino, Mirko, Leon-Rubio, Jose Maria:
  The Role of Psychological Capital and Intragroup Conflict on Employees¿ Burnout and Quality of Service: A Multilevel Approach. / El papel del capital . En: Frontiers in Psychology. 2016. Vol. 7. Núm. 1755. Pag. - http://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2016.017
• Leon-Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy, Leon-Rubio, Jose Maria:
  Assessing the effectiveness of conflict management training in a health sector organization: evidence from subjective and objective indicators / Evalu. En: European Journal of Work and Organizational Psychology. 2016. Vol. 25. Núm. 1. Pag. 1-12 10.1080/1359432X.2015.1010520
• Arenas-Moreno, Alicia, Leon-Perez, Jose Maria, Munduate-Jaca, Lourdes, Medina-Díaz, Francisco José:
  Workplace bullying as a conflict escalation process: The role of supervisor's power.. En: Revista de Psicología Social. 2015. Vol. 30. Núm. 2. Pag. 295-322 10.1080/21711976.2015.1016753
• Giorgi, Gabriele, Shoss, Mindy K., Leon-Perez, Jose M.:
  Going beyond workplace stressors: Economic crisis and perceived employability in relation to psychological distress and job dissatisfaction. En: International Journal of Stress Management. 2015. Vol. 22. Núm. 2. Pag. 137-158 10.1037/a0038900
• Giorgi, Gabriele, Leon-Perez, Jose M., Montani, Francesco, Courcy, François, Arcangelli, Giulio:
  Distress and job satisfaction after robbery assaults: a longitudinal study.. En: Occupational Medicine. 2015. Vol. 65. Núm. 4. Pag. 290-295 10.1093/occmed/kqv051
• Leon-Perez, Jose Maria, Arenas-Moreno, Alicia, Medina-Díaz, Francisco José, Munduate-Jaca, Lourdes:
  The relationship between interpersonal conflict and workplace bullying. En: Journal of managerial psychology. 2015. Vol. 30. Núm. 3. Pag. 250-263 http://dx.doi.org/10.1108/JMP-01-2013-0034
• Giorgi, Gabriele, Leon-Perez, Jose Maria, Arenas-Moreno, Alicia:
  Are Bullying Behaviors Tolerated in Some Cultures? Evidence for a Curvilinear Relationship Between Workplace Bullying and Job Satisfaction Among Itali. En: Journal of Business Ethics. 2015. Vol. 131. Núm. 1. Pag. 227-237 10.1007/s10551-014-2266-9
• Giorgi, Gabriele, Leon-Perez, Jose Maria, Cupelli, Vicenzo, Mucci, Nicola, Arcangeli, Giulio:
  Do I just look stressed or am I stressed? Work-related stress in a sample of Italian employees. En: Industrial Health. 2014. Vol. 52. Núm. 1. Pag. 43-53 10.2486/indhealth.2012-0164
• Giorgi, Gabriele, Leon-Perez, Jose Maria, Castiello D¿antonio, Andrea, Fiz Perez, Francisco Javier , Arcangeli, Giulio, Cupelli, Vicenzo, Mucci, Nicola:
  The General Health Questionaire (GHQ-12) in a Sample of Italian Workers: Mental Health at Individual and Organizational Level. En: World Journal of Medical Sciences. 2014. Vol. 11. Núm. 1. Pag. 47-56 10.5829/idosi.wjms.2014.11.1.83295
• Leon-Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy, Arenas-Moreno, Alicia, Munduate-Jaca, Lourdes, Medina-Díaz, Francisco José:
  Identifying victims of workplace bullying by integrating traditional estimation approaches into a Latent Class Cluster Model. En: Journal of Interpersonal Violence. 2014. Vol. 29. Núm. 7. Pag. 1155-1177 10.1177/0886260513506280_
• Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Herrera-Sanchez, Isabel Maria, De La Corte-De La Corte, Cecilia María:
  Entrenamiento en habilidades sociales y responsabilidad social corporativa: estudio de un caso / Training in social skills and corporate social respon. En: Apuntes de Psicología. 2013. Vol. 31. Núm. 1. Pag. 101-107 http://www.apuntesdepsicologia.es/index.php/revista/article/viewFile/303/283
• Leon-Rubio, Jose Maria, Leon-Perez, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier:
  Prevalencia y factores predictivos del burnout en docentes de la enseñanza pública: el papel del género / Prevalence rate and predictive factors of bu. En: Ansiedad y Estrés. 2013. Vol. 19. Núm. 1. Pag. 11-25 http://www.ansiedadyestres.org/content/vol-19_1-pp-11-25-2013
• Giorgi, Gabriele, Ando, M., Arenas-Moreno, Alicia, Krisher, S. M. , Leon-Perez, Jose Maria:
  Exploring Personal and Organizational Determinants of Workplace Bullying and its Prevalence in a Japanese Sample. En: Psychology of Violence. 2013. Vol. 3. Núm. 2. Pag. 185-197 doi: 10.1037/a0028049
• Benitez, Miriam, Leon-Perez, Jose Maria:
  Aprender diagnosticando y resolviendo problemas en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos. En: Trabajo: Revista de la Asociación Estatal de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo. 2012. Vol. 25-26. Núm. . Pag. 41-56
• Benitez, Miriam, Leon-Perez, Jose Maria, Ramirez-Marin, Jimena Yolanda, Medina-Díaz, Francisco José, Munduate-Jaca, Lourdes:
  Validación del cuestionario de conflicto interpersonal en el trabajo (CIT) en empleados españoles. En: Estudios de Psicología. 2012. Vol. 33. Núm. 3. Pag. 263-275
• Leon-Perez, Jose Maria, Medina-Díaz, Francisco José, Munduate-Jaca, Lourdes:
  Effects of self-efficacy on objective and subjective outcomes in transactions and disputes. En: International Journal of Conflict Management. 2011. Vol. 2. Núm. 22. Pag. 170-189 10.1108/10444061111126693
• Giorgi, Gabriele, Arenas-Moreno, Alicia, Leon-Perez, Jose Maria:
  An operative measure of workplace bullying: The Negative Acts Questionnaire across Italian companies. . En: Industrial Health. 2011. Vol. 49. Núm. 6. Pag. 686-695
• Leon-Rubio, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Perez, Jose Maria:
  Diferencias del rol desempeñado por la autoeficacia en el burnout percibido por el personal universitario en función de las condiciones de trabajo / D. En: Anales de Psicología. 2011. Vol. 24. Núm. 2. Pag. 518-526
• Leon-Perez, Jose Maria, Arenas-Moreno, Alicia, Munduate-Jaca, Lourdes, Medina-Díaz, Francisco José:
  Propuesta para evaluar estrategias de prevención del acoso psicológico en el trabajo: el programa gestión eficaz de conflictos en organizaciones andal. En: Revista de Prevención de Riesgos Psicosociales y Bienestar en el Trabajo. 2010. Vol. 2. Núm. . Pag. 85-96
• Medina-Díaz, Francisco José, Arenas-Moreno, Alicia, Leon-Perez, Jose Maria:
  Pautas para una intervención organizacional frente al acoso psicológico en el trabajo. En: Gestion Practica de Riesgos Laborales. 2009. Vol. 61. Núm. . Pag. 26-31
• Leon-Perez, Jose Maria, Medina-Díaz, Francisco José, Munduate-Jaca, Lourdes:
  RELACIONES CURVILÍNEAS DE LA AUTOEFICACIA EN LA NEGOCIACIÓN. En: Revista de Psicología Social. 2008. Vol. 23. Núm. 2. Pag. 181-191

Aportaciones a Congresos:

• Orgambídez, Alejandro, Leon-Perez, Jose Maria, Benitez, Miriam, Borrego-Ales, Yolanda:
  Work passion and work engagement: Same wine in different bottles?. Poster en Congreso. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference. BORDEAUX , FRANCIA. 2022
• Leon-Perez, Jose Maria, Benitez, Miriam, Orgambídez, Alejandro, Leon-Rubio, Jose Maria:
  Being Exposed to Negative Interactions at Work: A Systematic Review and Meta-Analysis on Diary Studies. Poster en Congreso. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference. BORDEAUX , FRANCIA. 2022
• Leon-Rubio, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Perez, Jose Maria:
  Skin cancer prevention through the promotion of sun protection behaviors at work: A systematic review of randomized control trials. Comunicación en congreso. 15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference. BORDEAUX , FRANCIA. 2022
• Jaén, María J., Vazquez-Morejon-Jimenez, Raquel, Fernández -canseco, Ángela, Leon-Perez, Jose Maria, Bueno , Mercedes , Antino, Mirko, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Leon-Rubio, Jose Maria:
  Efectividad de una intervención breve de apoyo psicosocial a mujeres con cáncer de mama para reducir la sintomatología ansioso-depresiva. Comunicación en congreso. V Congreso Nacional de Psicología e International Symposium on Public Health Psychology. . Online. 2021
• Vazquez-Morejon-Jimenez, Raquel, Vazquez-morejon, Antonio, Leon-Perez, Jose Maria, Conde-alvarez, Patricia:
  La relación entre evitación experiencial y apoyo social en personas con trastornos emocionales. Poster en Congreso. IV Congreso Internacional de la SCEPS y XV Congreso Nacional de Psicología Social. Burgos. 2020
• Leon-Perez, Jose Maria, Cantero-Sanchez, Francisco Javier, Benitez, Miriam:
  Efectividad de un entrenamiento en habilidades sociales como herramientas de prevención del estrés laboral: enfoques tradicionales y actuales.. Comunicación en congreso. IV Congreso Internacional de la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS) y XV Congreso Nacional de Psicología Social. BURGOS. 2020
• Rodriguez-muñoz, Alfredo, Leon-Perez, Jose Maria, Antino, Mirko, Ruiz-zorrilla, Paula:
  El papel de la rumiación en la relación entre acoso psicológico, agotamiento emocional y comportamientos negativos hacia tu pareja: un estudio de diar. Comunicación en congreso. IV Congreso Internacional de la SCEPS y XV Congreso Nacional de Psicología Social. Burgos. 2020
• Baillien, Elfi, Leon-Perez, Jose Maria, Notelaers, Guy:
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  LA INTERACCIÓN CONDICIONES DE TRABAJO Y AUTOEFICACIA COMO FACTOR PREDICTOR DEL SÍNDROME DE BURNOUT EN EL PERSONAL UNIVERSITARIO.. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL (10) (10.2007.CÁDIZ). CÁDIZ. 2007
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  RELACIONES CURVILINEAS DE LA AUTOEFICACIA EN LA NEGOCIACION. Comunicación en congreso. CONGRESO NACIONAL DE PSICOLOGIA SOCIAL (10) (10.2007.CÁDIZ). CÁDIZ. 2007
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