López Corlett, Sara

Perfil en ORCID: 0000-0002-7206-7293

Grupos de Investigación

• GRUPO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US

Ayudas:

• Formando en diversidad sexual y de género para una Universidad inclusiva ( Ref/1375 ).

Participa los siguientes proyectos/ayudas en la US

Proyectos:

• Developing Competencies for Stress Resilience@ SMEs (DeSTRESS) ( 2019-1-PT01-KA202-060771 - Investigador/a).

Ayudas:

• Mediación ante Conflictos de Discriminación Social en el Lugar de Trabajo ( PSI2015-64894-P - Investigador/a ).

Publicaciones

Libros:

• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Arenas, Alicia:
  Guía sobre la diversidad sexual y la identidad de género en la Universidad de Sevilla. Editorial Universidad de Sevilla. 2021. ISBN 978-84-472-3133-1

Capítulo de Libros:

• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Arenas, Alicia:
  ¿Cómo se manifiesta la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica. Pag. 115 - 124. En: Atención a la diversidad afectivo sexual-corporal y de género. Evidencias recientes. Editorial Universidad de Granada. 2022. ISBN 978-84-338-6952-4
• Corlett, Sara:
  Aplicación de un Ciclo de Mejora al modelo de Aprendizaje Basado en Problemas en Psicología de las Organizaciones. Pag. 2833 - 2845. En: Ciclos de Mejora en el Aula. Año 2021. Experiencias de Innovación docente de la Universidad de Sevilla.. Editorial Universidad de Sevilla. 2022. ISBN 978-84-472-2286-5

Publicaciones en Revistas:

• Corlett, Sara, Stutterheim, Sarah, Whiley, Lilith:
  "I only wanted one thing and that was to be who I am now": Being a trans young adult and (re)negotiating vocational identity. En: Gender, Work And Organization. 2023. Vol. . Núm. . Pag. 1-26 https://doi.org/10.1111/gwao.12976
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
  Manifestations and Reinforcement of Heteronormativity in the Workplace: A Systematic Scoping Review. En: Journal of Homosexuality. 2022. Vol. . Núm. . Pag. - https://doi.org/10.1080/00918369.2022.2074334
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Arenas, Alicia:
  Inclusión de la diversidad sexual para una cultura de paz en las organizaciones: un estudio en Ecuador. En: Revista de Cultura de Paz. 2020. Vol. 3. Núm. . Pag. 75-90
• Corlett, Sara, Arenas, Alicia:
  'Coming out' across cultures: Examining the experiences of Ecuadorian and Spanish LGB employees. En: Current Psychology. 2019. Vol. 40. Núm. . Pag. 5391-5401 https://doi.org/10.1007/s12144-019-00463-y

Aportaciones a Congresos:

• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Arenas, Alicia:
  Definiendo límites en el entorno laboral: cómo las terceras personas moldean el proceso de disclosure de personas LGB e influyen en su bienestar. Comunicación en congreso. I Congreso Internacional de Diversidad Sexual y Género en la Psicología. - CÁDIZ. 2023
• Corlett, Sara, Whiley, Lilith , Stutterheim, Sarah:
  Being a trans young adult and (re)negotiating vocational identity. Comunicación en congreso. 2023 Gender, Work and Organization (GWO). Stellenbosch, Cape town . South Africa. 2023
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
  Development and validation of a scale measuring sexual identity disclosure and the reaction of the audience at work. Comunicación en congreso. 21st EAWOP Congress. KATOWICE (POLONIA). 2023
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
  How does the reaction of the audience impact the process of sexual identity disclosure at work?. Comunicación en congreso. 21st EAWOP Congress. KATOWICE (POLONIA). 2023
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella:
  Personas LGTBI+ y contextos laborales: barreras y facilitadores para la inclusión. Comunicación en congreso. II Congreso LGTBI+: Campo de Gibraltar . - CADIZ, ESPAÑA. 2023
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
  Setting boundaries at work: development and validation of the disclosure dynamics scale. Comunicación en congreso. III International Conference on LGBT+ Psychology and Related Fields. , , - Lisboa, Portugal. 2022
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
  Shaping boundaries at work: development and validation of the disclosure dynamics scale.. Comunicación en congreso. 15th Equality, Diversity and Inclusion International Conference. Ciudad del Cabo. 2022
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
  Development and validation of the sexual identity disclosure dynamics scale. Comunicación en congreso. XI Scientific Conference Of Research In Human Resources Psychology. Valencia. 2021
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Arenas, Alicia:
  The state of the art and the future of the study of heteronormativity in the workplace. Comunicación en congreso. 13th-14th Equality, Diversity and Inclusion International Conference. Bern, Suiza. 2021
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
  Heteronormatividad en el trabajo y su abordaje para la construcción de organizaciones inclusivas. Comunicación en congreso. V Congreso Nacional de Psicología e International Symposium on Public Health Psychology. Virtual. 2021
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Arenas, Alicia:
  ¿Cómo se refuerza la heteronormatividad en las organizaciones? Un acercamiento desde la literatura científica. Comunicación en congreso. I Congreso Internacional LGTBI sobre diversidad afectivo sexual, corporal y de género. ANDALUCÍA (ONLINE). 2020
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes, Arenas, Alicia:
  Heteronormativity manifestations in the workplace: A scoping review. Comunicación en congreso. X Scientific Conference on HR Psychology Research. , , - Valencia, España. 2020
• Corlett, Sara, Di Marco-, Donatella, Munduate-Jaca, Lourdes:
  Dinámicas de disclosure de personas lesbianas, gays y bisexuales en el entorno laboral. Comunicación en congreso. IX Scientific Conference on HR Psychology Research. , , - Valencia, España. 2019