Díaz Carrión, Rosalía

Perfil en ORCID: 0000-0001-8420-2387

Grupos de Investigación

• GESTION DE LA INNOVACION, LA CALIDAD Y EL CAMBIO

Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US

Ayudas:

• 5th International Conference on Human Resource Management ( MV2018-124 ).
• 10th International Conference of the Dutch HRM Network ( MV2017-419 ).
• 9th annual International Conference on Education and New Learning Technologies (Edulearn17) ( MV2017-183 ).
• Corporate Responsibility Research Conference 2017 ( MV2017-243 ).
• Modelos de Ecuaciones Estructurales basados en la Varianza: Partial Least Squares (PLS) para Investigadores en Ciencias Sociales (IV Edición) ( MV2017-072 ).
• Estancia en Universidad de Sevilla ( EST2017-033 ).
• La Gestión de Recursos Humanos Socialmente Responsable: ¿Un modelo Europeo? ( DOC2016-025 ).
• 9th International Conference of the Dutch HRM Network ( MV2015-261 ).
• 30th Workshop on strategic HRM ( MV2015-084 ).
• Seminario sobre profundización y avances recientes en la técnica PLS ( MV2014-082 ).
• Estancia en Universidad de Manchester ( EST2014-032 ).
• 'Modelos de Ecuaciones Estructurales basados en la Varianza: Partial Least Squares (PLS) para Investigadores en Ciencias Sociales' ( MV2013-226 ).
• Curso 'Modelos estadísticos aplicados a la investigación social: regresión logística y análisis discriminante' ( MV2013-036 ).

Participa los siguientes proyectos/ayudas en la US

Proyectos:

• Efecto del capital emocional en las decisiones socialmente responsables en el ámbito de la dirección de recursos humanos ( PR2017-015 - Investigador/a).
• Un modelo de evaluación de la Responsabilidad Social Corporativa para la Sostenibilidad de Recursos Humanos ( PR2018-004 - Investigador/a).
• EFECTOS DE LAS POLÍTICAS Y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES SOBRE EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y ORGANIZATIVO ( P12-SEJ-1618 - Investigador/a).
• GENERACIÓN Y APROVECHAMIENTO DEL CAPITAL INTELECTUAL DE LOS EQUIPOS DE INVESTIGACIÓN DE LAS UNIVERSIDADES Y ORGANISMOS DE INVESTIGACIÓN ( P12-SEJ-1810 - Investigador/a).
• EFECTOS DE LAS POLÍTICAS Y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS SOCIALMENTE RESPONSABLES SOBRE EL DESEMPEÑO INDIVIDUAL Y ORGANIZATIVO ( SEJ 1618 - Investigador/a).
• Tacit Knowledge Circulation Processes: International comparisons of Manufacturing Industries ( - ).
• Tacit Knowledge Circulation Processes: International Comparisons of Manufacturing Industries ( Government of Ireland New Foundations Awards 09 - Participante).

Contratos:

• SATISFACCION LABORAL EN GAMO BAHIA - TOYOTA ( OT2016/088 - Investigador/a ).

Publicaciones

Capítulo de Libros:

• Díaz-Carrión, Rosalía, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Introduction to the International Managerial Competences. Pag. 1 - 14. En: Managerial Competencies for Multinational Business. Igi Global. 2018. ISBN 9781522557814
• Fernández-Alles, María De La Luz, Barrena-Martínez, Jesús, Diánez-González, Juan Pablo, Díaz-Carrión, Rosalía, Maeztu-Herrera, Inmaculada, Sierra , Cristina:
  Libro de resúmenes de los trabajos aceptados en el XIII Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Sup. Pag. 400 - 401. En: Libro de resúmenes de los trabajos aceptados en el XIII Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Sup. Asociación Española de Psicología Conductual (AEPC).. 2016. ISBN : 978-84-608-9268-7
• Fernández-Alles, María De La Luz, Barrena-Martínez, Jesús, Diánez-González, Juan Pablo, Díaz-Carrión, Rosalía, Maeztu-Herrera, Inmaculada, Sierra , Cristina:
  Herramientas audiovisuales para la elaboración de videos tutoriales para fomentar el aprendizaje autónomo. Pag. 28 - 32. En: Jornadas de Innovación Docente Universitaria UCA. Servicio de Publicaciones de la Universidad de Cádiz. 2016. ISBN -978-84-608-9900-6

Publicaciones en Revistas:

• Ramos-Hidalgo, Encarnacion, Díaz-Carrión, Rosalía, Rodriguez-Rad, Carlos Javier:
  Does sustainable consumption make consumers happy?. En: International Journal of Market Research. 2022. Vol. 64. Núm. 2. Pag. 227-248 https://doi.org/10.1177/14707853211030482
• Franco-Leal, Noelia, Díaz-Carrión, Rosalía:
  Antecedents of academic performance in management studies in a flipped learning setting. En: Journal of Education for Business. 2021. Vol. . Núm. . Pag. - 10.1080/08832323.2021.1896462
• Díaz-Carrión, Rosalía, Franco-Leal, Noelia:
  Social and strategic innovation: Extending the varieties of capitalism to Asian countries. En: International Entrepreneurship and Management Journal. 2021. Vol. . Núm. . Pag. - 10.1007/s11365-020-00740-4
• Franco-Leal, Noelia, Díaz-Carrión, Rosalía:
  How financing and information drive international corporate entrepreneurs¿ innovations. En: Journal of International Entrepreneurship. 2021. Vol. . Núm. . Pag. - 10.1007/s10843-021-00285-9
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Constructing an index for comparing HRM sustainability in Europe. En: Human Resource Management Journal. 2020. Vol. 31. Núm. 1. Pag. 120-142 https://doi.org/10.1111/1748-8583.12286
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Sustainable human resource management and employee engagement: A holistic assessment instrument. En: Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 2020. Vol. 27. Núm. 4. Pag. 1749-1760 10.1002/csr.1921
• Díaz-Carrión, Rosalía, Franco-Leal, Noelia:
  A dynamic analysis of the role of entrepreneurial ecosystems in reducing innovation obstacles for startups. En: Journal of Business Venturing Insights. 2020. Vol. . Núm. . Pag. - 10.1016/j.jbvi.2020.e00192
• Díaz-Carrión, Rosalía, Navajas-Romero, Virginia María, CASAS-DEL ROSAL, JOSÉ CARLOS:
  Comparing working conditions and job satisfaction in hospitality workers across Europe. En: International Journal of Hospitality Management. 2020. Vol. 90. Núm. . Pag. 102631- 10.1016/j.ijhm.2020.102631
• Navajas-Romero, Virginia María, Díaz-Carrión, Rosalía, Ariza-Montes, Jose Antonio:
  Decent Work as Determinant of Work Engagement on Dependent Self-Employed. En: Sustainability. 2019. Vol. 11. Núm. 9. Pag. 2512- 10.3390/su11092512
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Evidence of different models of socially responsible HRM in Europe. En: Business Ethics: A European Review. 2019. Vol. 28. Núm. 1. Pag. 1-18 DOI: 10.1111/beer.12203
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Developing a sustainable HRM from a contextual perspective. En: Corporate Social Responsibility and Environmental Management. 2018. Vol. 25. Núm. . Pag. 1143-1153 10.1002/csr.1528
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Social HRM transparency in Europe: A cross-country analysis. En: Universia Business Review. 2017. Vol. 54. Núm. . Pag. 70-89 https://doi.org/10.3232/UBR.2017.V14.N2.02
• López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel, Díaz-Carrión, Rosalía:
  Motivaciones para emprender. Un análisis de diferencias entre hombres y mujeres. En: Economía Industrial. 2012. Vol. 383. Núm. . Pag. 75-83

Aportaciones a Congresos:

• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  A comparative Analysis of Sustainable HRM in Europe. Comunicación en congreso. 15th International Conference on Human Resource Management. Madrid. 2018
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Developing a measurement instrument of the sustainable management of human resources. Comunicación en congreso. XXVIII Congreso Nacional de la Asociación científica de Economía y Dirección de Empresas. Valladolid. 2018
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  An Approach for measuring sustainable HRM. Comunicación en congreso. 10th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network. Nijmegen, Netherlands. 2017
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Configuración de la Gestión de Recursos Humanos Socialmente Responsable. Comunicación en congreso. XXVII Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas (ACEDE).. ARANJUEZ (MADRID). 2017
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  A comparative analysis of CSR in Human Resource Management in the European context. Comunicación en congreso. I Corporate Responsibility Research Conference. Sevilla. 2017
• Barrena-Martínez, Jesús, Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Cinema as teaching tool in Business Management. Comunicación en congreso. 10th annual International Technology, Education and Development Conference. Valencia, Spain. 2016
• Barrena-Martínez, Jesús, Díaz-Carrión, Rosalía, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  El aprendizaje desde el entretenimiento: el cine como herramienta docente. Ponencia en Congreso. Jornadas de Innovación Docente Universitaria UCA. - CÁDIZ, - CÁDIZ, CADIZ, CAMPUS DE PUERTO REAL, UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, ESPAÑA, CAMPUS DE PUERTO REAL UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, ESPAÑA. 2016
• Fernández-Alles, María De La Luz, Barrena-Martínez, Jesús, Diánez-González, Juan Pablo, Díaz-Carrión, Rosalía, Maeztu-Herrera, Inmaculada, Sierra-casanova, Cristina:
  Los vídeos tutoriales para fomentar el aprendizaje autónomo y el desarrollo de nuevas competencias en la clase invertida. Comunicación en congreso. XIII Foro Internacional sobre la Evaluación de la Calidad de la Investigación y de la Educación Superior (FECIES). Granada. 2016
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Socially Responsible HRM in Europe. Comunicación en congreso. 30th Workshop on Strategic Human Resource Management. BRUSELAS, BÉLGICA. 2015
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Reporting responsible HRM practices in Europe. Comunicación en congreso. 9th biennial international conference of the Dutch HRM network . . 2015
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena:
  Socially responsible human resource management policies and practices in the European context. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas (ACEDE).. - JAÉN, ESPAÑA. 2015
• Díaz-Carrión, Rosalía, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Comparativa internacional de la gestión socialmente responsable de los recursos humanos. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional ACEDE (Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa). Jaén (España). 2015
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Comparativa internacional de la gestión socialmente responsable de los recursos humanos. Comunicación en congreso. XXV Congreso Nacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de Empresas (ACEDE).. - JAÉN, ESPAÑA. 2015
• Díaz-Carrión, Rosalía:
  Socially responsible HRM policies and practices in the european context. Ponencia en Congreso. El valor de la gestión desde el interior. Jaén, España. 2014
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Socially Responsible Human Resource Management Policies and Practices in the European Context¿. Comunicación en congreso. European Business Ethics Network Research Conference 2014. , - Lisboa, Portugal. 2014
• Barrena-Martínez, Jesús, Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  The use of social networks, blogs and professional profiles in the bachelor of business administration: a pilot study on the subject of managerial ski. Comunicación en congreso. 8th International Technology, Education and Development Conference. Valencia, ESPAÑA. 2014
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  Socially Responsible Human Resource Management: a European model. Comunicación en congreso. 2nd Workshop on Business Ethics. - MADRID, ESPAÑA. 2013
• Díaz-Carrión, Rosalía, López-Fernández, Macarena, Romero-Fernández, Pedro Miguel:
  The existence of the differents Human Resource Management Models conditiones by Corporate Social Responsability in a European context. Comunicación en congreso. 11th World Congress of the IFSAM ¿Doctoral consortium¿. Limerick. 2012