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SANCLEMENTE IBÁÑEZ, FRANCISCO JOSÉ

Perfil en ORCID: 0000-0001-7294-8800

Perfil en ResearcherID: AAD-3689-2021

Perfil en Scopus: 57223097785\

Perfil en Dialnet: 4809955

Grupos de Investigación
  • GRUPO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
Responsable de los siguientes proyectos/ayudas en la US
Participa los siguientes proyectos/ayudas en la US

Proyectos:

  • Mediación ante conflictos de discriminación social en el lugar de trabajo (PSI2015-64894-P) ( (PSI2015-64894-P) - Investigador/a).
Publicaciones

Publicaciones en Revistas:

  • Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Medina-Díaz, Francisco José, Mendoza-denton, Rodolfo:
    A multilevel model of job inclusion of employees with disabilities: The role of organizational socialization tactics, coworkers social support, and an. En: Applied Psychology. 2022. Vol. . Núm. . Pag. 1-23 https://doi.org/10.1111/apps.12390
  • Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Arenas, Alicia, Medina-Díaz, Francisco José:
    Análisis de la satisfacción, la inseguridad y la salud laboral en población empleada durante la reciente crisis económica global. En: Anuario de Psicología. 2020. Vol. 50. Núm. 3. Pag. 149-159 10.1344/anpsic2020.50.14

Aportaciones a Congresos:

  • Arenas, Alicia, Sanclemente, Francisco José, Terán-tinedo, Valeria, Di Marco-, Donatella:
    Spanish Validation of Technostress Creators Scale. Sesión no plenaria en Congreso. EAWOP Congress. The future is now: The changing world of work. Katowice (Poland). 2023
  • Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Arenas, Alicia, Medina-Díaz, Francisco José:
    Linear and nonlinear effects of job demands on psychological and physical health of service sector¿ workers: Analysis in five subsectors of activity. Comunicación en congreso. XI International Workshop on Human Resource Management. Universidad Pablo de Olavide. Sevilla. 2018
  • Sanclemente, Francisco José, Gamero, Nuria, Medina-Díaz, Francisco José:
    Development and Psychometrical Properties of the Spanish Short Version of the Group Emotional Competences Inventory (GEC-I). Poster en Congreso. The European Association of Work and Organizational Psychology 2017.. Dublín. 2017
  • Sanclemente, Francisco José:
    El efecto acumulativo de las demandas y recursos laborales en trabajadores del sector servicios: El papel mediador de la satisfacción laboral.. Comunicación en congreso. I Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos.. Madrid. 2016